如果签订了第协议不想去上班也是可以的，但是可能会承担一定的违约责任，赔偿违约金。协议不是合同。协议涉及到学校、用人单位和学生等三个方面。已签协议不干详情情如下:1、向签订协议的单位报到，签订合同后辞职，者有权自由择业。用人单位一个月不回复，就业协议的章怎么视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业。

签订第协议后不去工作会怎么样

只要学生在实期间签署“协议”，就相当于确认了这份工作。如果学生违约，是需要支付违约金，因为协议在某种度上有合同的感觉，但其实不是合同。协议没工作怎么签 协议是业生和的工作单位签的，一式三份，工合同转让协议书本业生、用人单位、学校各一份，是为了保障学生就业的权利不被 用人单位轻易撤销而签订的。

协议不报到直接换工作

报到证上的报道时间也过去了现在我自己的一份协议也找不到了。公司还是让等几天。合同违约金约定有效需要满足下列条件：违约约定不得违反法律法规或公序良俗。

签了协议不想去了怎么办 应届业生还没有拿到业证，在参加实工作的时候无法与用人单位签订正规的合同，这时签的是协议。签订了协议后就需要正式上班了。如果没有签合同只签了协议当然是可以不去的，不过可能就造成毁约需要承担一些后果。

不签协议可以吗

尽管比别人早一步得到一份好工作固然令人，但也要告诫大学生，一定要签协议吗切勿因一时的欣喜而沾沾自喜，在签订“第三者合约”时，仍需小心谨。 “协议”不能随便签订。协议是业生和的工作单位签的，一式三份，现场审核没有协议怎么办业生、用人单位、学校各一份，是为了保障学生就业的权利不被用人单位轻易撤销而签订的。

（一）签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。（二）主体不同。协议的主体是，银行与营销第合作协议即学校、业生和用人单位。协议不同于合同，它涉及到学校、用人单位、学生等面。需要应届业生在规定时间内去就业单位报到，否则会出现违约的情。但很多应届业生在业后。

因此，不想去协议约定的岗位，在毁约之后是否支付违约金，需要按照协议书约定处理。 另外，签订协议时将直接涉及切身利。如果报到证不开到协议单位，是可以没得任影响。不过从另外一个角度来说。